교육비 지급 아르바이트 면접 후

 안녕하세요. 본론만 말하면 면접을 본 PC방에서 연락이 왔습니다. 이틀동안 교육을 받아야 한다고 아르바이트비나 교육비 지급없이 이틀동안 교육을 받았습니다.

여기서 질문이 있습니다.

1. 제가 그쪽 PC방 관리하시는 분(점장)께 일이 맞지 않고 점장님이 마음에 들지 않는다 이런 제 변심으로 출근을 안하겠다고 말씀드릴 때 교육받은 20시간의 대가를 받을 수 있을까요?

2. 1번 질문과 반대로 그쪽 점장이 내가 마음에 들지 않으니 출근을 하지 말라고 할 경우, 전에 교육받은 20시간의 페이를 지급받을 수 있습니까?

일을가르쳐준다른아르바이트사로부터배워받았는데그런일로출근을안하게될경우최저시급+10%삭감된페이가교육비가된다던데그런법률이있을까요?

답장 기다리겠습니다. 감사합니다.

나를 올바르게 쓴다는 정확한 말은 하지말고 교육을 나가라고 했어요 그리고 나서 그말을 한것은 문자가 아니라 전화로 한말입니다태그 디렉터리蕂노동조합, 노사관계 내 프로필 이미지 닉네임 비공개 작성일 2020.01.26 조회수 457

더보기 답변 1개 채용순서, 전체표시에 최적 원문 1차 답변 이기준님 프로필 이미지 eXpert 이기준 노무사님의 답변 이기준 노무사 사무소에 전달받은 감사수 176안녕하세요. 로시컴 – 네이버 지혜주머니 상담 공인노무사 이기준입니다.

교육 시간도 노동 시간이므로 그에 따른 임금을 받을 수 있습니다. 퇴사를 이유로 임금을 삭감할 수는 없어요.